谢玉安部长在全市老干部工作会议上的讲话-综合报道商丘市委老干部局
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谢玉安部长在全市老干部工作会议上的讲话

浏览数:2184 发布时间:2011-04-06

 

在全市老干部工作会议上的讲话

2011323,根据录音整理

谢玉安

 

同志们:

经市委研究同意,今天召开全市老干部工作会议。316,市委召开了第150次常委会,专门听取了老干部局关于全省老干部工作会议精神和贯彻落实意见的汇报,研究了做好当前我市老干部工作的一些指导性意见。会上,王保存书记提出了明确的要求。根据省、市委的要求,这次会议的主要任务是传达贯彻全国、全省老干部工作会议精神,回顾总结去年的工作,安排部署今年的任务。刚才,宋聚章同志做了一个非常全面、十分系统、很有指导性的工作报告。2010年,全市老干部工作有创新、有发展、有成绩、有品牌,取得了丰硕的成果。对此,市委是满意的,老干部也是充分肯定的,这里面包含着我们在座的全体老干部工作者的辛勤劳动和诸多汗水。在这里,我代表市委向大家表示衷心的感谢和慰问!

下面根据市委常委会研究的意见,我讲三个问题:

一、关于提升思想认识的问题

老干部是党和国家的宝贵财富,老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分。对于老干部工作,中央、省委和市委历来都非常重视。中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮在听取老干部工作汇报时,对新形势下的老干部工作和老干部作出了重要定位:老干部是支持中国共产党执政的重要政治力量,是促进社会和谐的重要群体,是教育青少年、培养下一代的重要资源。省委书记卢展工反复强调,老干部是财富、是历史、是榜样、是保障。王保存书记也明确指出,珍惜老干部就是珍惜我们重要的执政资源、政治资源,各级党委、政府要切实发挥好作用、落实好待遇、建设好场地、明确好责任。陶明伦市长、张文深副书记、张国伟常务副市长等市委主要领导同志对老干部工作也是经常过问、经常借力、经常安排、经常督察老干部工作。中央和省、市委对老干部工作看的很高、看的很重,抓的很紧、很实。对于中央和省、市委领导的要求,我们要认真学习,全面领会,深刻认识做好新形势下老干部工作的重要性,切实增强全面做好老干部工作的责任感和紧迫感。

(一)做好老干部工作,是巩固党的执政基础的需要。老干部是巩固党执政基础的重要政治力量。做好老干部工作,就是对党和人民的事业负责,就是保护党和国家的政治资源、执政资源。去年,老干部工作部门狠抓落实,工作人员积极努力,全市老干部工作取得了很大的成绩:一是建立了市级离退休干部座谈会制度。市委每季度召开一次市级离退休干部座谈会,通报工作,听取意见。二是开展了一次全市老干部大检查。对市直县处级和各县(市、区)科级干部政治待遇落实等老干部工作中的薄弱环节进行了督查,并限期整改。三是组织老干部参与中心工作。有计划的组织老干部观摩中心工作,点评中心工作,推进中心工作。四是解决了一些具体问题。比如离休干部的医疗费问题,特别是困难企事业单位的医疗费问题,以及老干部大学、老干部活动中心等方面的一些实际问题。但从去年大检查的情况来看,仍存在一些问题:一些单位对老干部工作重视不够,存在老干部政治待遇落实不到位的问题;个别单位在职领导干部联系老干部制度落实不好,很少与老干部见面沟通;老干部党支部建设薄弱,活动开展少,内容单一,困难老干部党员问题有待进一步解决。有些领导干部对台上的想得多,对老干部想得少;为自己做的多,为老干部做的少;对上负责,对下不负责。这样的领导干部,政治上是不成熟、不合格的,品德上是有缺陷的、有毛病的,工作上是不到位、不达标的。对此,老同志意见很大。下一步,要对这些单位进行重点督查。对不重视老干部工作的主要领导,要进行诫勉谈话,责令其限期改正,直到老干部满意为止。希望各县(市、区)、市直各单位真正把老干部当成财富、当成资源、当作动力、当作保障,摆上重要位置,认真研究部署,落实好老干部的各项待遇,把党的执政基础巩固好。

(二)做好老干部工作,是促进社会和谐的需要。当前,商丘经济社会发展处于关键时期,各项改革进入攻坚阶段,深层次问题日益凸显,社会矛盾叠加出现,保持社会和谐稳定的难度不断加大。老干部政治立场坚定,工作经验丰富,群众基础深厚,社会影响广泛,在维护改革发展大局、促进社会和谐稳定方面具有不可替代的作用。做好老干部工作,充分发挥老干部的独特优势,有利于化解人民内部矛盾,促进社会和谐稳定。商丘之所以能有今天这样发展的良好势头和社会和谐的大好局面,与广大老干部的努力是分不开的,很多工作是老干部去做的,很多矛盾是老干部去化解的。各级各单位一定要提高对老干部工作重要性的认识,把老干部工作做好,把老干部的利益维护好,把老干部的作用发挥好,促进单位和谐,促进党内和谐,促进商丘和谐。

(三)做好老干部工作,是教育培养好青少年的需要。青少年是祖国的未来和希望,老干部是教育青少年、培养下一代的重要资源。广大离退休干部有时间、有精力、有耐心,对青少年的思想脉搏把握比较准确,对青少年的呼声和要求掌握比较及时。青少年教育培养的好不好,老干部的作用非常重要,非常关键。我们一定要从事关党和国家的前途和命运的高度出发,把老干部工作切实抓紧抓好,把关工委、老年体协、老年书画院、老科协、老年摄影协会等老年组织的作用发挥好,把广大老干部组织动员好,深入到学校、社区、农村、家庭中去,积极开展各种青少年喜闻乐见的宣传教育活动,进一步提高教育培养青少年工作的针对性和有效性,努力把广大青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义的合格建设者和可靠接班人。

二、关于提升老干部工作政治水平的问题

今年,是地方党委集中换届年、“十二五”规划起步年、中原经济区建设开局年、中国共产党成立90周年纪念年。要根据当前经济社会发展和老干部思想的变化,来改进、提高老干部工作政治水平的方式方法,动员老干部在中心工作中找位置,在服务大局中做贡献,更好的服从服务于商丘经济社会建设。

(一)在加强思想引导上下功夫。中组部部长李源潮强调,做好老干部工作要牢固树立围绕中心、服务大局,与时俱进、改革创新的理念。要切实加强思想引导,通过座谈会、报告会、参观工农业生产等多种形式,积极组织广大离退休干部认真学习中央、省委、市委重大方针和政策,深入了解构筑中原经济区东部战略支撑的现实背景、重要意义、发展目标和实施步骤,形成老干部支持中原崛起、商丘振兴的广泛共识。去年,我们组织市直单位150多名县处级老干部到柘城县、民权县、夏邑县和梁园区等地参观产业集聚区和城镇建设,让大家开阔了眼界,了解了发展现状,增强了推动商丘科学发展的紧迫感和责任感。今后,我们要及时总结好经验、好做法,尽可能地创造条件,让老干部到科学发展的第一线去,到构建和谐的第一线去,到改善民生的第一线去,了解商丘发展的现状,寻求对策,形成共识,增强合力。

(二)在加强离退休干部“两项建设”上下功夫。加强离退休干部党支部建设和思想政治建设,是老干部工作的经常性任务,也是离退休干部党组织和党员深入开展创先争优活动的主线。中组部部长李源潮指出,老干部工作有“两大目标”,一个是提高老干部工作政治水平,一个是提高老干部对组织工作的满意度。保持离退休干部党员鲜明的党性、政治性,提升对党的组织工作的满意度,要从离退休干部党组织和党员实际出发,坚持重在行动、重在过程、重在发挥作用,不断创新和优化离退休干部党组织的设置方式、活动方式和活动内容。要积极探索离退休干部党员喜闻乐见、务实管用的活动载体,加强服务保障,在学习资料、活动场地、经费保障等方面给予有力支持,充分调动离退休干部党员创先争优的积极性、主动性。凡有单独办公场所或家属院、离退休干部党员达到3人以上的单位,要为老干部创先争优提供活动场所和经费。要扎实推进“五好”党支部和“四好”党员争创活动,在推进离退休干部“两项建设”中不断深化创先争优活动。

()在积极建言献策上下功夫。要精心设计活动载体,搭建活动平台,引导带动广大老干部在深化改革、经济发展、民生保障等方面积极建言献策,在招商引资、城镇化建设、推进“扶弱培强”工程等工作中主动参与支持,充分发挥余热。要坚持典型引路,紧紧围绕纪念中国共产党成立90周年,广泛开展形式多样的宣教活动,大力宣传老干部“双先典型,充分激发广大老干部创先争优、干事创业的热情。抓好建言献策十分重要,市委的许多决策就是充分听取老干部咨询组等老年群体组织意见的结果。市直各单位在推进重大决策时,一定要请老同志参加,听取老同志的意见,体现老同志的意志。凡是这项工作做的比较好的,单位杂音就越小,决策就越正确,工作成效就越好。反之,虽然尽了不少力、很辛苦,但由于得不到老干部的认可,得不到群众的认可,最后还是毫无进展。转变领导方式,要统筹兼顾,广泛听取方方面面的意见,包括老干部的意见。

三、关于提升老干部工作服务管理水平的问题

目前,全市离休干部平均年龄已达82.5岁,普遍处于高年龄、高发病期。做好老干部工作,拖不得,等不起,坐不住,必须切实转变工作方式,抓好老干部各项待遇的落实,进一步提升老干部服务管理水平。

(一)转变工作方式。做好老干部工作,要牢固树立宗旨意识,把老干部满意不满意、赞成不赞成作为第一标准、唯一标准,把服务贯穿于老干部工作的全过程。要改进工作方式,深入基层、深入实际、深入到老同志中去,改进服务管理方式,把老干部服务好、保障好。凡事要从老干部的实际出发,坚持以人为本,不能简单化、一刀切。比如离休干部的医疗管理问题,有些老同志反映手续有点复杂,不方便。相关部门要多动脑筋,多想办法。招商引资要求无缝对接,老干部的问题也要无缝对接,一条龙服务;招商引资要求“马上办”,对老干部工作也要“马上办”;招商引资可以代办项目,老干部的事情也可以代办。要想方设法解决问题,把离休干部医疗保障、遗属补助、退休干部服务管理等老干部工作中的重点、难点变成亮点、闪光点。目前,全市正在学习贯彻卢展工书记讲话精神,以领导方式的转变促进发展方式的转变。作为老干部工作者,一定要带着感情,转变工作方式,服务好老干部,帮助老干部解决实际问题,让老干部满意、让党委政府放心。

(二)创新工作思路。做好老干部工作,必须与时俱进,创新思路。要抓学习,通过办培训班、业务知识竞赛、外出参观学习等形式,不断加大教育培训力度,开阔视野,解放思想,进一步提升老干部工作水平。要抓调研,扎实开展各种调研活动,认真分析老干部队伍的人员结构、年龄结构、思想状况等新情况,准确把握老干部工作的发展趋势和内在规律,进一步增强老干部工作的针对性。要抓创新,针对老干部工作中的重难点问题,理出新思路,找出新对策,使老干部工作与老干部发展的要求相适应。

(三)狠抓工作落实。要树立老干部工作无小事的理念,想老干部之所想,办老干部之所需,解老干部之所难。要进一步完善离休干部“三个机制”,提高服务保障水平,确保离休干部“两费”落实到位。今年4月份全省老干部工作检查组来之前,要把市、县(市、区)企业和困难事业单位离休干部医药费全部收归本级财政负担。要建立健全困难帮扶机制,大力开展助老工程,对那些有特殊困难的要给予特殊关心、特别帮助和特别照顾,真正使老干部老有所养、老有所医、老有所享。

(四)加强组织领导。老干部工作做的好不好,关键在领导。各级党委政府要切实加强组织领导,落实领导责任,形成工作合力,推进工作开展。首先要强化责任,加强领导。要健全老干部工作领导责任制,落实好领导责任。党政主要领导要负总责,经常关心过问老干部工作。分管领导要加强指导,定期听取汇报,定期研究部署,真正把老干部工作部署好、运作好、落实好。今年,是全省第六次老干部工作大检查。在检查中,凡是出现问题的县(市、区)和单位,要一律取消评先资格,一律通报批评,限期改正,并追究主要领导责任。其次要形成合力,齐抓共管。老干部工作部门只是一个牵头协调的部门,大量的服务管理工作要靠各有关部门共同来抓落实。组织部门和老干部部门要切实加强指导协调,人力资源和社会保障、财政、卫生、民政、国有资产监督管理等相关职能部门要各司其职,协同配合,努力形成做好老干部工作的强大合力。其三是配强班子,建好队伍。要高度重视老干部工作部门的领导班子建设,特别要选配好主要负责同志,认真落实好地方党委老干部局局长兼任同级党委组织部副部长的要求,增强班子的凝聚力和战斗力。要关心爱护老干部工作者,政治上多关心,工作上多支持,充分调动他们的积极性,着力打造一支党性强、作风正、纪律严、工作出色的老干部工作队伍,以更加显著的工作成效让组织放心,以更加优质的服务让老干部满意。

同志们,做好新形势下的老干部工作责任重大,使命光荣,我们要紧紧围绕全市工作大局,在市委、市政府的正确领导下,振奋精神,扎实工作,努力开创我市老干部工作新局面,为构筑中原经济区东部重要战略支撑,实现富民强市目标作出新的更大贡献,以优异的成绩迎接建党90周年!